Кабинет министров РФ поддержал законопроект, который предлагает сохранять за работником [hide]средний заработок[/hide], в случае приостановления работы из-за задержек выплаты зарплаты. Информация об этом появилась на сайте правительства 20 июня. Авторы законопроекта предлагают внести изменения в статью 142 Трудового кодекса РФ.

По задумке авторов, в случае задержания зарплаты на срок более 15 дней, работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу вплоть до выплаты задержанной суммы. При этом, пока работа приостановлена, [hide]работник имеет право [/hide]отсутствовать на рабочем месте, передает [hide]«Интерфакс»[/hide]